안녕하세요:) 25년부터 육아휴직 사후지급금 폐지와 함께 육아휴직 1년 6개월로 기간이 연장됨에 따라 많은 분들이 혼돈을 겪을 수밖에 없었는데요! 바로 육아휴직 1년 6개월 소급 받기 위한 조건이 있기 때문입니다. 육아휴직은 아이의 양육과 가정의 안정을 도모할 수 있는 중요한 제도로 모두가 1년 6개월 혜택을 누리지 못하는 게 안타까운 현실입니다. 이 글에서는 기본적인 육아휴직 조건과 함께 1년 6개월 연장 조건까지 확인해 보도록 하겠습니다. 육아휴직급여 육아휴직급여는 임신 중인 여성근로자이거나 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 그 자녀 양육을 위해 최대 1년 6개월간의 육아휴직을 사용한 경우 해당기간 지급되는 급여를 뜻합니다. 기본적으로 육아휴직급여를 받기 위해서는 육아휴직..